05/2026: Lohntrasparenz und Entgeltgleichheit - Neue Pflichten für Arbeitgeber in Italien

Hiermit informieren wir Sie über die wichtigsten Neuerungen zum Thema Lohntransparenz und Entgeltgleichheit eingeführt mit G.v.D. vom 7. Mai 2026, Nr. 96, veröffentlicht im Amtsblatt der Republik Nr. 125 vom 1. Juni 2026.
Das Dekret setzt die Richtlinie (EU) 2023/970 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 10. Mai 2023 um, die auf die Stärkung des Grundsatzes der Entgeltgleichheit zwischen Männern und Frauen für gleiche oder gleichwertige Arbeit durch Lohntransparenz abzielt.
Das Dekret tritt am 7. Juni 2026 in Kraft.